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¿Cómo prepararse para la 4ta revolución industrial, capacitación presencial, en línea o ambas?

Publicado por Karla Rosas Juarez el 23-nov-2016 12:43:03

 

En el año 2011 por primera vez se escucho en Alemania el término de cuarta revolución industrial o industria 4.0 que ha venido como ráfaga a la fusión en línea, o vía Internet, con la producción industrial real, en donde se genera la tecnología inteligente y tiempos precisos para incrementar la productividad y reducir los costos. Así lo ratificó la canciller alemana Ángela Merkel durante su mensaje en el Foro Económico Mundial de Davos en enero de 2015 y le llamó el fenómeno industria 4.0.

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Temas: Capacitación

Conoce las ventajas de tomar el curso de Fundamentos de ITIL

Publicado por PRAXIS el 11-nov-2016 10:10:33

 

Si tu empresa requiere un proceso relacionado con las Tecnologías de la Información basado en las mejores prácticas, te invitamos a conocer el curso de Fundamentos de ITIL (Information Technology Infraestructure Library), que ofrecemos en PRAXIS:

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Temas: Capacitación

6 medidas para saber si la capacitación fue efectiva

Publicado por PRAXIS el 28-oct-2016 12:45:04

 

 

A continuación te presentamos un checklist con las 5 medidas para saber si la capacitación fue efectiva en tu equipo de trabajo. El objetivo es que puedas comprobar que se obtuvieron los resultados esperados con los cursos de capacitación contratados.

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Temas: Capacitación

Capacitación de personal: la mejor herramienta ante los constantes cambios tecnológicos

Publicado por PRAXIS el 12-oct-2016 10:57:34

 

 

Todo el tiempo surgen nuevas tecnologías para mejorar y facilitar los procesos empresariales, así que probablemente te preguntarás para qué implementarlas si al poco tiempo habrá una nueva que sustituya a la anterior y no tienes los recursos para estarlas actualizando una y otra vez. Si es tu caso, te invitamos a leer esta publicación que te dará las respuestas que necesitas desde el enfoque de la capacitación de personal ante cambios tecnológicos.

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Temas: Capacitación

Capacitación de personal: el camino para crear sentido de pertenencia

Publicado por PRAXIS el 03-oct-2016 11:09:10

 

El valor más importante para cualquier empresa es su fuerza laboral, es decir, sus trabajadores. Por esta razón es fundamental contar con la capacidad de motivar a los empleados para contar con trabajadores dedicados y leales a la compañía.

En este blog te daremos 3 razones de peso que te explicarán por qué la capacitación de personal crea un sentido de pertenencia y una relación “empresa-empleado”, que será indestructible:

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Temas: Capacitación

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Ideas para el desarrollo empresarial

Aquí en PRAXIS buscamos fortalecer el desarrollo de las empresas gracias a la implementación de tecnologías y metodologías especializadas. Por eso hemos creado nuestro blog para compartir las mejores ideas y herramientas para optimizar el desempeño empresarial. Trataremos temas como:

  • Desarrollo e implementación de soluciones móviles.
  • Metodologías de capacitación.
  • Sistemas de staffing.

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